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	<title>AlimentaPress.it &#187; cessione del quinto</title>
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		<title>Cessione del quinto: quinto stipendio e quinto pensione</title>
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		<pubDate>Mon, 20 May 2013 08:44:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto è il prestito personale più conveniente per i dipendenti pubblici e per i pensionati viste le particolari condizioni intrinseche della cessione di quinto. La cessione del quinto è il prestito personale che permette di chiedere la somma di denaro di cui si ha bisogno rimborsandola attraverso il pagamento di rate mensili. L&#8217;importo delle rate non può mai superare il quinto dello stipendio e viene addebbitato direttamente sullo stipendio o sulla pensione ogni mese, senza che il dipendente pubblico o il pensionato debba preoccuparsi di effettuare accrediti o bonifici. Senza finalità di spesa: per chiedere la cessione del quinto non è necessario indicare il motivo per cui si chiede il prestito. Si tratta, infatti, di un prestito senza finalità di spesa che può essere richiesto anche da protestati e pignorati che hanno già un altro prestito o che sono iscritti alle liste del CRIF &#8211; la lista dei cattivi pagatori. Convenzioni INPS e INPDAP: dipendenti pubblici e pensionati ex-dipendenti pubblici possono usufruire delle agevolazioni previste dalle Convenzioni INPS e INPDAP, apposite convenzioni stipulate dagli Enti previdenziali per agevolare pubblici dipendenti e pensionati interessati alla cessione del quinto dello stipendio o alla cessione del quinto della pensione. In Convenzione INPS e INPDAP, gli operatori del settore garantiscono trasparenza e chiarezza. Per chiedere un preventivo gratuito è sufficiente compilare il form disponibile da qui. Entro due ore un consulente della rete Finanzio Facile ® contatta il cliente per studiare con lui una soluzione finanziaria personalizzata.]]></description>
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		<title>Cessione del quinto dello stipendio e Cessione del quinto della pensione</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Apr 2013 13:04:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto è il prestito ideale per i dipendenti pubblici e i pensionati &#8211; pensionati INPS e pensionati INPDAP &#8211; che hanno bisogno di liquidità finanziaria per attività, acquisti ed iniziative. A differenza di altre forme di prestito personale, la cessione del quinto è più flessibile ad esigenze diverse. In particolare, la cessione del quinto: - può essere richiesta anche in presenza di altri prestiti o debiti e da colori che sono iscritti alle liste del CRIF (cattivi pagatori); - può essere richiesta per qualsiasi motivo perché è un prestito senza finalità di spesa. La cessione del quinto si distingue in cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione. La cessione del quinto dello stipendio è il prestito personale che possono chiedere i dipendenti pubblici e statali e i dipendenti privati. Il prestito personale via cessione del quinto è la soluzione finanziaria particolarmente conveniente per i dipendenti pubblici e statali, vista la particolare natura del finanziamento. Con la cessione del quinto, in particolare, a garantire per il dipendente è l&#8217;Amministrazione presso cui lavora. Nel caso di pubblici e statali, l&#8217;Amministrazione è un Ente Pubblico o una Pubblica Amministrazione, più solida di una azienda. Una garanzia forte che spinge le società e gli operatori finanziari ad applicare tassie condizioni economiche più vantaggiose. Discorso simile anche per i pensionati, per i quali a garantire sono gli Enti Previdenziali che erogano la pensione, come l&#8217;INPS e l&#8217;INPDAP. I pensionati, in particolare, usufruiscono di particolari vantaggi grazie alle Convenzioni INPS e INPDAP, apposite convenzioni stipulate dagli enti previdenziali per garantire la massima trasparenza ai pensionati interessati alla cessione del quinto. Tra gli operatori che si occupano di prestiti via cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cesisone del quinto della pensione per dipendenti pubblici e statali, pensionati INPS e INPDAP, Finanzio Facile ® è presente su tutto il territorio nazionale con una capillare rete di vendita e distribuzione dei prodotti finanziari. Per ricevere un preventivo gratuito o fissare un appuntamento senza alcun impegno, è necessario compilare la form di contatto da qui. Un operatore della rete contatta entro due ore il cliente per fissare un incontro o per un appuntamento telefonico.]]></description>
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		<title>Cessione del Quinto della Pensione: il prestito a tassi agevolati</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Jan 2013 12:26:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto della pensione è il prestito pensionati semplice da chiedere e a tassi agevolati, grazie alle Convenzioni INPS e INPDAP. La cessione del quinto della pensione è un finanziamento personalizzato che possono chiedere i pensionati INPDAP e INPS, da rimborsare attraverso il pagamento di rate che vengono automaticamente trattenute dalla pensione ogni mese, previa autorizzazione dell&#8217;Ente Previdenziale e in seguito alla richiesta della cessione del quinto. Le rate con cui viene rimborsato il prestito via cessione del quinto della pensione non superano mai il quinto (20 per cento) della pensione e restano uguali per tutta la durata del finaziamento. Oltre alle rate, anche il tasso a cui viene stipulato il prestito resta fisso fino alla totale estinzione del &#8216;debito&#8217;. In particolare, rispetto ad altre forme di prestito, con la cessione del 5 della pensione i pensionati accedono a condizioni economiche e tassi agevolati, oltre cha a trasparenza e massima chiarezza. Le Convenzioni INPS e INPDAP, infatti, sono specifiche Convenzioni stipulate dagli Enti Previdenziali per agevolare i pensionati che intendono chiedere un prestito via cessione quinto pensione. &#160;]]></description>
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		<title>Cessione del Quinto: il Prestito per Dipendenti Pubblici e Pensionati</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Jan 2013 12:15:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto è un prestito personale a tasso fisso e rata costante, ideale per i dipendenti pubblici e statali, i pensionati INPS, pensionati INPDAP o iscritti ad altri istituti previdenziali grazie alle convenzioni INPS e INPDAP stipulate dagli Enti Previdenziali. La cessione del quinto si distingue in cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione. La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale a tasso di interesse fisso e rata costante che può essere richiesto dai dipendenti pubblici, statali o privati. Con la cessione del quinto, i dipendenti chiedono in prestito la somma di denaro desiderata che possono restituire attraverso il pagamento di rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio (il 20%) e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio. Una volta approvata la richiesta di cessione del quinto dello stipendio, a preoccuparsi di verificare ed effettuare le trattenute dallo stipendio è l&#8217;Amministrazione del datore di lavoro del dipendente. La cessione del quinto della pensione, invece, può essere richiesta dai pensionati INPS e INPDAP o dai pensionati iscritti ad un altro Istituto previdenziale che sono interessati ad ottenere un prestito personale o un finanziamento personalizzato da rimborsare in rate che non superano mai il quinto della pensione. Il primo e grande vantaggio della cessione del quinto, quinto dello stipendio e quinto della pensione risiede nella rata fissa e nel tasso di interesse che non cambiano mai, per tutta la durata del finanziamento, evitando &#8216;brutte&#8217; sorprese in busta paga o nella pensione a inizio mese. La cessione del quinto, inoltre, può essere richiesta per diverse finalità che non devono essere esplicitate al momento della domanda. Oltre ad essere un prestito &#8216;senza finalità di spesa&#8217;, la cessione del quinto è un prestito che possono chiedere protestati o pignorati.]]></description>
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		<title>Prestiti pensionati INPS e INPDAP</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Nov 2012 15:24:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Prestiti pensionati INPS e INPDAP: la cessione del quinto della pensione è tra i prestiti pensionati più convenienti e flessibili alle diverse esigenze. La cessione del quinto della pensione è il prestito personale che può essere richiesto dai pensionati INPS e INPDAP che cercano una somma di denaro per acquisti o progetti. Senza limiti di età: la cessione del quinto della pensione può essere chiesta dai pensionati INPS e INPDAP senza alcun limite di età. Finanziamenti personalizzati: per la cessione del quinto della pensione, i pensionati INPS e INPDAP possono chiedere un finanziamento personalizzato in base alle proprie esigenze. Senza finalità di spesa: la cessione del quinto della pensione può essere chiesta per qualunque motivo. La cessione del quinto, infatti, è un prestito senza finalità di spesa, ovvero viene concesso indipendentemente Rate costanti: le rate a cui viene stipulato il prestito non sono mai superiori al quinto della pensione o al 20% e restano uguali per sempre, senza subire variazioni improvvise o inaspettate. Tasso fisso: il tasso di interesse a cui viene stipulato il prestito via cessione del quinto è uguale per tutta la durata del prestito. Convenzioni INPS e INPDAP: le convenzioni INPS e INPDAP sono apposite convenzioni stipuylate dagli Enti Previdenziali, INPS e INPDAP, per i pensionati interessati a chiedere e a ottenere un prestito via cessione del quinto della pensione. Le Convenzioni INPS e INPDAP garantiscono condizioni economiche convenienti, trasparenza e chiarezza. Finanzio Facile ® si occupa da anni di cessione del quinto della pensione in Convenzione INPS e INPDAP. Per chiedere un preventivo gratuito è sufficiente compilare il FORM ONLINE: un consulente della rete commerciale ricontatta il cliente entro due ore dalla compilazione del form e propone un piano finanziario personalizzato.]]></description>
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		<title>Cessione quinto stipendio per i Dipendenti Pubblici</title>
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		<pubDate>Tue, 23 Oct 2012 09:46:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione quinto stipendio &#232; il prestito ideale per i Dipendenti Pubblici o Statali, ovvero i dipendenti di strutture pubbliche come Enti, Amministrazioni statali e PA. I dipendenti pubblici, infatti, accedono a condizioni economiche agevolate grazie alle Convenzioni INPDAP (e alle Convenzioni INPS per i pensionati). La cessione del quinto dello stipendio &#232; il prestito personale a tasso fisso e rate costanti che pu&#242; essere richiesto dai dipendenti pubblici, privati o dai pensionati INPS, INPDAP o di altri istituti previdenziali. La cessione del 5 dello stipendio &#232; una forma di prestito personale che pu&#242; essere richiesta ed ottenuta indipendentemente dal motivo: che si tratti di una richiesta di prestito per acquistare una casa o per l&#8217;auto nuova, non importa. A differenza di altre forme di prestito personale, infatti, l&#8217;istituto di credito o la societ&#224; finanziaria valutano la richiesta di cessione di quinto dello stipendio indipendentemente dallo scopo per cui si chiede in prestito la somma di denaro. A garantire per il consumatore &#232; la busta paga: il prestito tramite cessione del quinto, infatti, viene restituito attraverso il pagamento di rate che non superano mai il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente dalla busta paga ogni mese. A preoccuparsi di effettuare e verificare le trattenute &#232; l&#8217;Amministrazione presso cui lavora il dipendente, che nel caso di uno statale &#232; un&#8217;Amministrazione statale, in grado di garantire per lui e sulla sua capacit&#224; di rimborsare il prestito. Si tratta della cosiddetta garanzia di solvibilit&#224;. Garanzia particolarmente forte nel caso di un dipendente pubblico o statale. Oltre ad offrire una garanzia di solvibilit&#224; molto forte, che sollecita gli operatori del settore finanziario ad applicare tassi e condizioni economiche agevolate, i dipendenti statali o pubblici che chiedono un prestito via cessione quinto stipendio usufruiscono anche dei vantaggi delle Convenzioni INPDAP (o INPS nel caso di pensionati ex dipendenti statali che chiedono la cessione quinto pensione). Le Convenzioni INPDAP sono convenzioni stipulate dall&#8217;Ente Previdenziale per agevolare e tutelare i dipendenti pubblici che chiedono la cessione di quinto di stipendio, garantendo loro chiarezza e trasparenza. L&#8217;attivazione delle Convenzioni INPDAP &#232; una condizione necessaria per gli operatori del settore finanziario che intendono offrire la cessione del quinto ai dipendenti pubblici e rappresenta una tutela molto importante per i pubblici. Per chiedere un Preventivo Gratuito e senza impegno, CLICCA QUI e compila il form online. Un consulente ti contatter&#224; entro due ore.]]></description>
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		<title>Prestiti dipendenti pubblici</title>
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		<pubDate>Tue, 16 Oct 2012 11:19:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Tra i prestiti per dipendenti pubblici, la cessione del quinto dello stipendio è la soluzione finanziaria flessibile alle esigenze economiche dei consumatori. La cessione del quinto dello stipendio, infatti, è il prestito a tasso fisso e rata costante semplice da chiedere, chiaro e trasparente grazie alle convenzioni INPS e INPDAP. Con la cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti pubblici possono chiedere finanziamenti personalizzati, studiati appositamente in base alle esigenze del dipendente. I finanziamenti vengono erogati da un intermediario finanziario o un operatore del settore indipendentemente dalle finalità per le quali il finanziamento è stato richiesto. La cessione del quinto, infatti, è un prestito senza finalità di spesa: il prestito viene concesso qualunque sia il motivo per cui viene richiesto. Garanzia di solvibilità è rappresentata dalla condizione retributiva del dipendnete, ovvero dallo stipendio. La somma di denaro ottenuta in prestito via cessione del quinto viene rimborsata attraverso un sistema di trattenute delle rate dallo stipendio del dipendente. E qui risiede uno dei vantaggi principali della cessione del quinto dello stipendio: la rata che viene trattenuta dallo stipendio del dipendente non supera mai il quinto dello stipendio e il tasso a cui viene stipulato il finanziamento resta uguale per tutta la durata del finanziamento. Rate costanti e tasso fisso consentono al dipendente pubblico o statale di mantenere sempre sotto controllo la spesa sostenuta per la richiesta del prestito. Convenzioni INPS e INPDAP: a differenza che con altre tipologie di prestito personale, con la cessione del quinto dello stipendio i dipendenti pubblici e statali possono contare sulla garanzia dell&#8217;INPS e dell&#8217;INPDAP grazie alle convenzioni appositamente stipulate per la cessione del quinto. Si tratta delle convenzioni INPS e INPDAP, grazie alle quali è possibile chiedere la cessione del quinto dello stipendio. L&#8217;attivazione delle convenzioni INPS e INPDAP è una condizione indispensabile affinché i dipendneti pubblici e statali possano chiedere la cessione del quinto dello stipendio. Tra gli operatori e gli intermediari finanziari che hanno attive le Convenzioni INPS e INPDAP necessarie per chiedere la cessione del quinto dello stipendio per i dipendneti statali e pubblici ricordiamo Finanzio Facile ®, che ha attiva una rete di consulenza diffusa su tutto il territorio nazionale. Per chiedere un PREVENTIVO GRATUITO e senza impegno per un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio è sufficiente compilare il form online disponibile da qui.]]></description>
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		<title>Cessione del Quinto dello stipendio: le Convenzioni INPDAP per i dipendenti pubblici</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Oct 2012 15:26:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Acquistare una casa al mare o l&#8217;auto nuova pagando tutto e subito, senza stipulare finanziamenti con società immobiliari o società terze assolutamente sconosciute: è possibile grazie  alla cessione del quinto, il prestito personale a tasso fisso e rate costanti che i dipendenti pubblici chiedono in Convenzione INPDAP. La cessione del quinto dello stipendio per i dipendenti pubblici o statali è il prestito personale grazie al quale è possibile ottenere liquidità immediata &#8211; fino all&#8217;80% del prestito richiesto entro breve tempo &#8211; che viene rimborsato attraverso il pagamento di rate mensili trattenute direttamente dalla busta paga del dipendente. Le rate non superano mai il quinto dello stipendio e a preoccuparsi di trattenere le rate mensili è l&#8217;Amministrazione statale presso la quale lavora il dipendente, previa verifica e autorizzazione. Il dipendente pubblico che chiede il prestito non deve preoccuparsi di nulla: a garantire per lui è l&#8217;Amministrazione presso la quale lavora e la sua condizione retributiva. Nel caso del dipendente pubblico, in particolare, la sicurezza è molto alta vista la sua particolare condizione retributiva. Per garantire ai dipendenti pubblici e statali condizioni economiche agevolate, tassi convenienti e la massima trasparenza, l&#8217;INPDAP ha attivato apposite Convenzioni &#8211; le Convenzioni INPDAP &#8211; necessarie per i dipendenti statali che intendono chiedere un prestito personale. Senza le Convenzioni INPDAP, infatti, i dipendenti pubblici non possono chiedere la cessione del quinto dello stipendio. Tra gli operatori e le società finanziarie che hanno attive le Convenzioni INPDAP, ricordiamo Finanzio Facile®: Cessione del Quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, prestiti personali e mutui per l&#8217;acquisto della prima casa, mutui ristrutturazione, mutui liquidità e surroga a tassi convenienti e condizioni economiche agevolate. Per chiedere un finanziamento personalizzato, è necessario chiedere un Preventivo Gratuito inserendo i propri dati nel form online disponibile da qui.]]></description>
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		<title>Prestiti Dipendenti Pubblici: la cessione del quinto dello stipendio</title>
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		<pubDate>Tue, 25 Sep 2012 13:06:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto dello stipendio è il prestito semplice da chiedere e davvero conveniente per i dipendenti pubblici e statali grazie alle particolari agevolazioni delle Convenzioni INPS e INPDAP. Tasso di interesse fisso, rata costante e finanziamenti personalizzati: la cessione del quinto dello stipendio è il prestito personale che può essere richiesto per qualsiasi motivo. Si tratta, infatti, di un prestito senza finalità di spesa: non è necessario specificare il motivo per cui si chiede la cessione del quinto, che sia la casa nuova o l&#8217;auto. A differenza di altri prestiti, con la cessione del quinto, a garantire per il dipendente è l&#8217;Amministrazione presso la quale lavora. La garanzia di solvibilità &#8211; ovvero la garanzia che il consumatore sia in grado di restituire la somma richiesta in prestito &#8211; è rappresentata dallo stipendio. Quanto più solida è la condizione retributiva del consumatore, tanto più forte sarà la garanzia di solvibilità e la possibilità di ottenere il prestito. Nel caso dei dipendenti pubblici e statali, la garanzia di solvibiltà è davvero molto alta, perché si tratta di dipendenti (o ex dipendenti nel caso di pensionati) di Enti ed Amministrazioni pubbliche o statali, che godono,quindi di una condizione economica stabile e sicura nel tempo. Questo permette loro di ottenere la cessione del quinto dello stipendio a condizioni economiche ancora vantaggiose, purché la società finanziaria a cui si rivolgono abbia attive le Convenzioni INPS e INPDAP necessarie. Le Convenzioni INPS e INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dagli Enti Previdenziali per consentire ai dipendenti pubblici e statali di ottenere la cessione del quinto di stipendio in assoluta trasparenza e chiarezza. Non tutte le società o gli operatori finanziari hanno attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie per i dipendenti pubblici e statali interessati alla cessione del quinto. Tra quelli che permettono ai dipendenti pubblii e statali di chiedere ed ottenere la cessione di quinto, ricordiamo Finanzio Facile ®, presente in tutta Italia con una capillare rete di consulenti. E&#8217; sufficiente compilare il FORM ONLINE per chiedere un PREVENTIVO GRATUITO.]]></description>
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		<title>Cessione del quinto dello stipendio: i vantaggi per i dipendenti pubblici e statali</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Sep 2012 11:00:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto dello stipendio &#232; il prestito personale a tasso fisso e rate costanti, ideale per i dipendenti pubblici e statali. Si tratta di un prestito senza finalit&#224; di spesa: a differenza di altre forme di prestito personale, per ottenere la cessione del quinto non &#232; necessario specificare il motivo &#8211; o la finalit&#224; &#8211; per cui si chiede il prestito. Con la cessione del quinto dello stipendio diventa, cos&#236;, pi&#249; agevole ottenere la somma desiderata e necessaria per realizzare progetti o per nuovi acquisti come l&#8217;auto nuova o la casa. Finanziamento personalizzato: con la cessione del quinto dello stipendio &#232; possibile ottenere in prestito la somma necessaria e adeguata alle proprie esigenze. E&#8217; sufficiente presentare la busta paga e un documento di identit&#224;. A preoccuparsi di autorizzare il finanziamento e le trattenute in busta paga &#232; l&#8217;Amministrazione presso cui lavora il dipendente statale. Rate sempre uguali. La cessione del quinto dello stipendio &#232; un finanziamento personalizzato che pu&#242; essere rimborsato attraverso il pagamento di rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio e che vengono trattenute automaticamente dallo stipendio del dipendente statale. A preoccuparsi di trattenere le rate necessarie a rimborsare il prestito &#232; l&#8217;Amministrazione presso cui lavora il dipendnete pubblico che ha chiesto ed ottenuto il prestito via cessione del quinto di stipendio. Tasso di interesse fisso. Il tasso di interesse resta invariato per tutta la durata del finanziamento. Nessuna sorpresa in busta paga: rata e tasso di interesse sono uguali per tutta la durata del finanziamento. Convenzioni INPS e INPDAP. La cessione del quinto dello stipendio &#232; un diritto sancito dallo Stato per i dipendenti statali o pubblici. Per usufruirne, tuttavia, statali e pubblici devono assicurarsi che la societ&#224; finanziaria a cui si sono rivolti abbia attive apposite Convenzioni. Si tratta delle Convenzioni INPS e INPDAP, stipulate appositamente dagli Enti Previdenziali per agevolare i dipendenti statali e pubblici (o ex dipendenti pubblici in pensione) che intendono chiedere un prestito via cessione del quinto. Tra operatori e societ&#224; finanziarie che hanno attivato le Convenzioni INPDAP e INPS necessarie, ricordiamo Finanzio Facile &#174;, presente su tutto il territorio nazionale con una capillare rete di consulenti. Per chiedere un PREVENTIVO GRATUITO SENZA IMPEGNO &#232; necessario compilare il form online. Entro due ore uno dei consulenti Finanzio Facile &#174; contatta il dipendente pubblico per fissare un appuntamento o studiare subito la soluzione finanziaria pi&#249; adatta alle sue esigenze.]]></description>
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		<title>Cessione del quinto dello stipendio: i vantaggi delle convenzioni INPDAP</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Aug 2012 13:19:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto dello stipendio è il prestito semplice da chiedere e ricco di vantaggi per i dipendenti statali e pubblici, ovvero i dipendenti di Amministrazioni statali, pubbliche o enti. La cessione del quinto dello stipendio, infatti, è un prestito personale a tasso fisso, che i dipendenti rimborsano attraverso il pagamento di rate mensili. Le rate non superano mai il quinto dello stipendio e vengono trattenute direttamente dalla busta paga del dipendente, previa autorizzazione. A preoccuparsi di verificare e controllare che le rate vengano trattenute ogni mese è l&#8217;Amministrazione statale presso cui lavora il dipendente. Il tasso di interesse sul finanziamento che si chiede resta uguale per tutta la durata del prestito, evitando così che il dipendente si ritrovi a pagare per il rimborso del prestito ottenuto una somma superiore a quella prevista. La cessione del quinto dello stipendio non è solo una forma di prestito personale, ma un vero e proprio diritto sancito dalla Legge, 150/80, inizialmente previsto proprio per i dipendenti pubblici e statali ed esteso in un secondo momento anche a pensionati e dipendenti privati. Pubblici e statali possono esercitare questo diritto solo se si assicurano che l&#8217;operatore finanziario o la società finanziaria a cui si rivolgono abbia attive le convenzioni INPDAP. Le convenzioni INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dall&#8217;Ente Previdenziale per agevolare i dipendenti statali e pubblici che chiedono un prestito tramite la cessione del quinto dello stipendio. La cessione del quinto dello stipendio in Convenzione INPDAP non deve essere confusa con il piccolo prestito INPDAP: il piccolo prestito INPDAP è una forma di finanziamento o prestito personale che viene concesso solo in base a determinate richieste e motivazioni specifiche. La cessione del quinto dello stipendio, invece, è un prestito senza finalità di spesa che può essere richiesto per qualsiasi motivo: acquistare un&#8217;auto nuova, la casa, investire in un progetto. A garantire per il dipendente è lo stipendio e l&#8217;Amministrazione statale presso cui lavora: una garanzia solida che spinge molte società finanziarie ad applicare tassi e condizioni economiche vantaggiose.]]></description>
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		<title>Cessione del quinto dello stipendio dipendenti pubblici: l&#8217;offerta di Finanzio Facile ®</title>
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		<pubDate>Tue, 31 Jul 2012 10:32:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto dello stipendio è il prestito personale semplice da chiedere per i dipendenti statali e pubblici che hanno bisogno di una somma di denaro e di liquidità immediata. Con la cessione del quinto dello stipendio dipendenti pubblici e statali possono ottenere fino all&#8217;80% della somma richiesta in prestito quasi subito. Un bel vantaggio rispetto ad altre forme di prestito personale. Con la cessione del quinto dello stipendio il prestito viene restituito attraverso il pagamento di rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio ogni mese. A preoccuparsi delle rate è l&#8217;Ente o l&#8217;Amministrazione Pubblica presso cui lavora il dipendente statale che non deve preoccuparsi di nulla. L&#8217;Amministrazione si preoccupa anche della verifica e del controllo sulle trattenute. Con la cessione del quinto non è necessario specificare il motivo per cui si chiede un prestito perché si tratta di un prestito senza finalità di spesa: acquistare un&#8217;auto nuova o una casa diventa possibile grazie alla cessione del quinto dello stipendio. Inoltre, la cessione del quinto dello stipendio può essere richiesta in combinazione con la delegazione di pagamento o prestito delega, grazie al quale è possibile ottenere la cifra ideale per diversi tipi di acquisto o investimento. Per chiedere la cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti pubblici e statali devono assicurarsi che la società finanziaria o l&#8217;operatore creditizio abbia attive specifiche convenzioni INPS e INPDAP, nate proprio per agevolare i dipendenti statalie gli ex-dipendenti pubblici in pensione nella richiesta della cessione di quinto. Finanzio Facile® ha attive le Convenzioni INPS  e INPDAP necessarie e studia assieme ai dipendenti pubblici e statali soluzioni finanziarie personalizzate. CLICCA QUI per un PREVENTIVO GRATUITO.]]></description>
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		<title>Cessione del Quinto dello Stipendio Dipendenti Pubblici</title>
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		<pubDate>Mon, 09 Jul 2012 15:19:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[CESSIONE DEL QUINTO: COS’E’? La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale accessibile  a tutti i dipendenti pubblici. Il finanziamento, ottenuto in tempi brevi e a tassi estremamente vantaggiosi, viene rimborsato con trattenute dallo stipendio che non possono eccedere la quinta parte dell’intero importo della busta paga. La particolarità di questo tipo di finanziamento consiste nella velocità dei tempi di erogazione, e soprattutto nella convenienza dei tassi di interesse applicati, che restano fissi per tutta la durata del finanziamento. La cessione del quinto dello stipendio è possibile anche se si è subito un protesto o se si risulta essere cattivi pagatori: nel caso dei dipendenti pubblici, infatti, è la busta paga a fornire le garanzie necessarie. Inoltre la cessione del quinto dello stipendio non necessita di garanti o di motivazioni specifiche. FINANZIO FACILE ® : CHI SIAMO FINANZIO FACILE ® si occupa di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti pubblici, offrendo tassi di interesse estremamente vantaggiosi ed erogazioni di finanziamenti fino ad 80.000 Euro in tempi brevi. Grazie alle convenzioni INPDAP i dipendenti pubblici hanno la possibilità di accedere ai finanziamenti di Finanzio Facile ® in tempi molto brevi, senza bisogno di garanti, e con tassi di interesse estremamente vantaggiosi e che restano fissi per l’intera durata del finanziamento. FINANZIO FACILE ®, grazie ai suoi consulenti, assicura preventivi in tempi brevi, con i tassi di interesse più convenienti e competitivi. Le condizioni del finanziamento sono chiare e estremamente convenienti, l’erogazione del finanziamento avviene in tempi molto brevi ed il tasso di interesse applicato è fisso per tutta la durata del finanziamento. I consulenti FINANZIO FACILE ® possono trovare la soluzione adatta ad ogni tipo di esigenza e che risponda a tutte le necessità dei lavoratori dipendenti. Oltre a tempi brevi per il preventivo personalizzato, FINANZIO FACILE ® garantisce condizioni chiare, tassi di interesse vantaggiosi e tempi brevi di erogazione del finanziamento anche ai pensionati INPS e ai dipendenti o ex-lavoratori dipendenti INPDAP. &#160; CLICCA QUI PER UN PREVENTIVO GRATUITO]]></description>
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		<title>La Cessione del quinto dello stipendio per dipendenti pubblici e statali</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Jun 2012 15:49:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto dello stipendio è il prestito ideale per i dipendenti statali e pubblici che hanno bisogno di una somma di denaro per acquisti o investimenti. La casa nuova o la casa al mare, un&#8217;auto, un investimento: la cessione del quinto dello stipendio può essere chiesta per qualsiasi motivo perché si tratta di un prestito senza finalità di spesa. Non è necessario specificare lo scopo o il motivo per il quale si chiede la cessione del quinto dello stipendio, nè è determinante per ottenere il prestito. Con la cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti statali e pubblici: - ottengono finanziamenti personalizzati in base alle proprie esigenze; - rimborsano il prestito in rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio; - pagano sempre lo stesso tasso tasso di interesse per tutta la durata del finanziamento. Il grande vantaggio della cessione del quinto dello stipendio è nella modalità di rimborso del prestito ottenuto: il dipendente statale o pubblico rimborsa il prestito pagando comode rate mensili che vengono trattenute direttamente dal suo stipendio, dopo che il prestito è stato richiesto e approvato. Il dipendente pubblico non deve preoccuparsi più di nulla: è l&#8217;Amministrazione dell&#8217;Ente o dell&#8217;Istituzione presso cui lavora a preoccuparsi di effettuare le trattenute. I dipendenti statali e pubblici accedono a particolari agevolazioni grazie alle convenzioni INPDAP: si tratta di apposite convenzioni stipulate dall&#8217;Ente Previdenziale, l&#8217;INPDAP, a vantaggio dei dipendenti statali o pubblici che chedono un prestito tramite cessione del quinto. Tassi agevolati, finanziamenti personalizzati, consulenze e piani finanziari studiati in base alle esigenze del dipendente pubblico. Con in più tutta la sicurezza della presenza di un Ente Pubblico, l&#8217;INPDAP, che è garanzia di chiarezza e trasparenza. Purché la società finanziaria a cui ci si rivolge abbia attive le convenzioni INPDAP necessarie. Come Finanzio Facile ®, attivo da anni nel settore della cessione del quinto, quinto di stipendio e quinto di pensione, prestiti dipendenti, mutui e finanziamenti. CLICCA QUI per chiedere un preventivo gratuito.]]></description>
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		<title>Cessione del quinto della pensione: il prestito pensionati INPS e INPDAP</title>
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		<pubDate>Tue, 15 May 2012 15:55:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La cessione del quinto è il prestito personale ideale per pensionati INPS e INPDAP grazie, soprattutto alle convenzioni INPS e INPDAP. La cessione del quinto è il prestito personale senza finalità di spesa, a tasso di interesse fisso e rate costanti che risponde con elevata flessibilità alle esigenze dei pensionati. Con la cessione del quinto i pensionati INPS e INPDAP: - chiedono fino a €50.000,00 in prestito; - ottengono in anticipo fino all&#8217;80% della somma chiesta in prestito; - rimborsano il prestito in rate che non superano mai il quinto della pensione e che vengono trattenute ogni mese dalla pensione; - pagano sempre lo stesso tasso di interesse per tutta la durata del finanziamento; - chiedono il prestito per qualunque motivo, perché la cessione del quinto è un prestito senza finalità di spesa. La cessione del quinto della pensione può essere chiesta per qualunque motivo, senza limiti d&#8217;età e può essere richiesta anche da protestati o pignorati, ovvero da pensionati già iscritti alle liste del CRIF &#8211; lista dei cattivi pagatori. Con la cessione del quinto della pensione, i pensionati non corrono il rischio di perdere il controllo sulla spesa e sul budget mensile, perché tasso di interesse e rate sono costanti. E&#8217; determinante che i pensionati che intendano chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto si rivolgano ad una società finanziaria o un istituto di credito che abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP. Le convenzioni INPS e INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dall&#8217;Ente Previdenziale per tutelare i pensionati e agevolarli nella richiesta di un prestito personale tramite cessione del quinto. Tra gli operatori di settore che hanno attive le convenzioni INPS e INPDAP, ricordiamo Finanzio Facile ®: cessione del quinto dello stipendio, cessione del quinto della pensione, prestiti personali, delegazione di pagamento o prestito delega, mutui a tassi convenienti in convenzione INPS e INPDAP per pensionati e dipendenti statali e pubblici. Per chiedere un PREVENTIVO GRATUITO è sufficiente compilare l&#8217;apposita contact form: CLICCA QUI, se sei un pensionato CLICCA QUI, se sei un dipendenti statale o pubblico]]></description>
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