Giuliano Piccini, Responsabile Operativo dei poli estrattivi di Vitali Spa, è stato premiato lo scorso settembre a “Eccellenze al Lavoro 2026”, il riconoscimento ideato da Confindustria Bergamo per dare visibilità alle professionalità e ai team che, con l’impegno di ogni giorno, contribuiscono alla crescita delle imprese del territorio.
Vitali Spa: il premio a Giuliano Piccini
Giuliano Piccini è stato premiato per l’esperienza maturata negli anni e per l’affidabilità dimostrata nel suo ruolo all’interno di Vitali Spa. Il premio valorizza in particolare il contributo quotidiano alla squadra, che Confindustria Bergamo considera un elemento centrale per la competitività delle aziende bergamasche. Il Gruppo ha sede operativa a Peschiera Borromeo, presso l’Innovation Campus, primo complesso in Italia con certificazione LEED Gold alimentato interamente da fonti rinnovabili. Lavora con un modello industriale integrato, articolato in cinque aree di business complementari: costruzioni infrastrutturali, real estate, demolizioni e bonifiche ambientali, produzione di aggregati e conglomerati, energie rinnovabili e rigenerazione urbana.
Vitali Spa: persone, sostenibilità e territorio
Il riconoscimento a Piccini si inserisce in un percorso che Vitali Spa porta avanti da tempo, con le persone come leva di crescita per l’intero Gruppo. Da luglio 2024 l’azienda è Società Benefit, scelta che formalizza l’impegno a generare valore condiviso per le persone, il territorio e l’ambiente, e che si traduce in un Bilancio di Sostenibilità pubblicato ogni anno. Nel 2026 il Gruppo è entrato nella classifica “Leader della Sostenibilità 2026” de “Il Sole 24 Ore”, realizzata con Statista, che ha selezionato 240 aziende su oltre 5.000 valutate a livello nazionale. La strategia poggia su quattro pilastri (persone, territorio, sostenibilità e trasparenza) e trova riscontro nei numeri: nel 2025 le nuove assunzioni specializzate sono state 80, inserite in un’ottica di ricambio generazionale che accompagna la crescita dell’azienda.
